起訂量:1 價(jià)格:580000 - 660000
產(chǎn)品描述
企業(yè)補(bǔ)償主要分為三部分:一是資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;二是費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;三是基于發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,包括速遷費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。工廠工人補(bǔ)償在法律上是沒有具體規(guī)定的。解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用,因而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用,在法律法規(guī)性文件中并沒有詳細(xì)性規(guī)定,屬于當(dāng)事人相互協(xié)商爭(zhēng)取的項(xiàng)目。如果導(dǎo)致員工解聘,那么,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體跟員工的,結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。根據(jù)《》二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除:(一)在間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失。
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